41945011Обновлено 7 июляБыл(а) в этом месяце


Работа в Суздале / Резюме / Туризм, гостиницы, общественное питание / Управляющий гостиницей
39 лет (родился 21 ноября 1980), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Москва, Кунцевская, Славянский бульвар, готов к переезду: Санкт-Петербург, Анапа 
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Директор, управляющий, начальник, руководитель, гостиницы, пансионата, базы отдыха, санатория

Полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 11 лет и 9 месяцев

    • Июнь 2018 – работает сейчас
    • 2 года и 4 месяца

    Медицинский директор

    Санаторий 4* крупной сети, Анапа
    4*-х звездный санаторий и SPA/

    Обязанности:

    Управление медицинским центром и SPA санатория 4*

    Достижения:

    За время работы разработано и внедрено несколько оздоровительных и лечебных программ, внедрены новые лечебные и диагностические процедуры. Запущен SPA центр, разработаны и внедрены MEDI-SPA программы. Повышена выручка от платных медицинских услуг в среднем на 20%. Снижена себестоимость путевки за счёт оптимизации работы персонала и лечебно-диагностических кабинетов.
    • Октябрь 2011 – январь 2018
    • 6 лет и 4 месяца

    Директор

    «Анапский оздоровительный комплекс» АО «НПЦ газотурбостроения «Салют», Анапа
    Отдых и оздоровление взрослых и детей на базе пансионата с лечением «Звездочка» и детского оздоровительного лагеря «Буревестник».

    Обязанности:

    - Руководство Оздоровительным Комплексом, состоящим из пансионата 3* (117 номеров) и детского оздоровительного лагеря (400 мест) общей площадью 7,4 гектара. - Антикризисное управление. Создание условий выхода из кризисного состояния и оздоровление финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Увеличение выручки предприятия на 40%. Вывод предприятия из убыточного в прибыльное. - Достижение уровня возвращаемости клиентов до 70%. - Организация лечебной базы. Получение медицинской лицензии. - Увеличение номерного фонда на 22% путем оптимизации использования, имеющихся помещений. - Эффективное использование инфраструктуры объектов. Зонирование территории. Разработка и внедрение пакета дополнительных услуг. Увеличение выручки от дополнительных услуг в 3 раза. - Запуск ДОЛ «Буревестник» на рынок детских услуг. Уход от принципа работы - сдача в аренду обезличенного лагеря и возврат к самостоятельному функционированию. - Снижение издержек оперативной деятельности. Снижение себестоимости туристических продуктов. - В 2015 году получен «Сертификат Доверия работодателю» сроком на 5 лет. - В 2016 году Комплекс занял 1-е место в конкурсе «Лучшая организация Краснодарского края в области охраны труда» в отрасли санаторно-курортная и туристическая сфера.
    • Май 2008 – июнь 2009
    • 1 год и 2 месяца

    Коммерческий директор

    ООО «Компания «Галич», Москва
    Строительство зданий и сооружений I и II уровня

    Обязанности:

    Контроль финансово-хозяйственной деятельности. Ведение переговоров с заказчиками и поставщиками. Контроль сопровождения договоров, контроль качества исполнения договоров
    • Июнь 2006 – май 2008
    • 2 года

    Заместитель главного врача

    Санаторий "Мотылек", Анапа
    Реабилитация лиц, пострадавших на производстве и лиц, имеющих профессиональные заболевания, а также лечение больных с хроническими заболеваниями.

    Обязанности:

    Внедрение в арсенал санатория современных методов лечения и их продвижение. Работа с медперсоналом, охрана труда, повышение квалификации врачебного и сестринского состава. Прием и динамическое наблюдение за пациентами, назначение и лечение медикаментозными, климатическими, переформированными и курортными факторами больных с заболеваниями опорной, дыхательной, нервной, эндокринной, сердечно-сосудистой систем.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Более 15 лет профессиональной деятельности в сфере отдыха и лечения. 6 лет в качестве руководителя комплекса, состоящего из пансионата семейного отдыха и лечения и детского оздоровительного лагеря. Опыт управления операционной деятельностью двух и более предприятий, имеющих разный профиль с коммерческой ответственностью за планирование, организацию и управление всеми службами и подразделениями. Полное знание производственных процессов. Сильные аналитические способности, включая трендовый анализ и способность развивать инновационные тактики и стратегии для решения проблем. Способность обеспечить правильный выбор, обучение, мотивацию и наставничество сотрудников. Управление бюджетированием, финансовым планированием, ценообразованием. Операционный менеджмент. Координация взаимоотношений с представителями муниципальных и федеральных органов. Высокая степень лояльности к предприятию.

Дополнительные сведения:

ПОЧЕТНЫЕ ГРАМОТЫ: Губернатора Краснодарского края, Министра туризма Краснодарского края, Главы администрации г/к. Анапа и прочие

Водительские права

  • B — легковые авто
  • E — авто с прицепом